中華電信招考-福利簡介－中華電信招考2013,中華電信徵才,中華電信招考懶人包-保成補習班

一、中華電信薪資

職階/職務	工務	業務	學歷資格
專業職（四）第一類專員	月薪約36125元	月薪約34125元	大學畢
專業職（四）第二類專員	月薪約34125元	月薪約30130元	專科畢
客戶網路人員	月薪約30000元		高中職畢

二、中華電信獎金結構

年度	98年	97年	96年
年終獎金	4.6個月	4.6個月	4.6個月
企業化獎金（以平均薪資6萬元核算）	最多3個月，視績效而異	最多2個月，視績效而異	最多2個月，視績效而異
加發獎金	無	無	0.5個月
全年累計	最多可達7.6個月	最多可達6.6個月	最多可達7.1個月
核發條件	達98年度財測獲利目標，明年第三季前擬定核發的公式細節	達營利目標	達營利目標

三、其他優渥福利
(一)公司化時間:94 年8 月公司化，單一薪俸制（高底薪）
(二)企業化獎金:2~3 個月
(三)績效及工作獎金:4.6 個月（每年7 月及1 月發放）
(四)旅遊津貼：連休2 天外加補助8000 元
(五)兩節獎金：中秋、端午獎金（約各0.3 個月）
(六)員工分紅：每年6 月依營利狀況股東會議決定，於9 月發放（約1~2 個月）
(七)生日禮金：1000 元結婚禮金：2500 元生育津貼：2500 元
(八)眷屬喪亡互助金：5000 元
(九)不休假獎金:最高21天（約1個月）
(十)子女教育補助：
每人每學期補助
1.公立大學13000
2.私立大學35000
3.夜間大學14000
(十一)教育訓練與在職進修：每人每學期補助20000
(十二)久任年資獎金與偏遠地區補助金
(十三)固定週休二日，其他休假日期與政府公部門一致
(十四)每年健康檢查給假半天
(十五)彈性上下班（8：00～9：00；17：00～18：00）